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2恒峰g22集团党委组织架构.jpg

恒峰g22集团是青山实业董事局旗下的五大集团之一 ,,,,,作为不锈钢行业的“航空母舰” ,,,,,青山实业2024年实现销售4066亿元 ,,,,,荣列2024年世界500强265位 ,,,,,中国企业500强第70位 ,,,,,成为目前中国销售收入最高的民营钢企。。。。。 。。2008年 ,,,,,恒峰g22集团入驻宁德福安湾坞半岛 ,,,,,历经十余年发展 ,,,,,下辖鼎信实业、恒峰g22镍业等33家子公司 ,,,,,职工2万余人 ,,,,,已成为中国乃至世界最大的不锈钢生产基地。。。。。 。。2020年 ,,,,,恒峰g22集团勇当“领头雁” ,,,,,在常态化疫情防控中跑出高质量发展加速度 ,,,,,有力支撑宁德成为全省强劲正增长区域之一。。。。。 。。2024年实现产值2222亿元 ,,,,,税收58亿元 ,,,,,成为地方经济发展做出重要贡献。。。。。 。。

红色引擎夯实基础 ,,,,,党旗引领前行道路。。。。。 。。恒峰g22集团第一次党支部成立于2010年10月 ,,,,,2015年升格成立党委 ,,,,,恒峰g22集团党委现有七个党支部 ,,,,,党员137人 ,,,,,入党积极分子65人。。。。。 。。近年来 ,,,,,恒峰g22集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于发展非公有制经济和加强非公企业党建工作的重要论述 ,,,,,坚持党建引领发展 ,,,,,探索并不断健全完善“五融五促”党建工作模式。。。。。 。。集团党委先后荣获“福建省先进基层党委组织”“福建省非公有制企业和社会组织党建工作实训基地”等称号 ,,,,,实现了企业党建与发展互融共促的良好效果。。。。。 。。

一、融入经营决策 ,,,,,促进企业发展。。。。。 。。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路 ,,,,,搭建党服务平台。。。。。 。。集团党员涵盖生产、研发、行政管理等部门的骨干力量 ,,,,,实现决策管理层“双向进入”“交叉任职”。。。。。 。。企业建设之初 ,,,,,面对土地流转、群众转移安置、人才缺乏等难题 ,,,,,恒峰g22党员同志主动亮身份 ,,,,,站在生产、经营和管理团队的核心位置 ,,,,,带领各自团队 ,,,,,围绕重点项目和中心任务 ,,,,,攻克RKEF-AOD双联法技术难题 ,,,,,一举打破西方不锈钢冶炼技术壁垒;; ;;;研发QN系列产品并向全球首发 ,,,,,成功进入1项国家标准、1项行业标准、10余项团队标准;; ;;;2022年恒峰g22自主研发的QD2001双相不锈钢 ,,,,,在国内首先推出 ,,,,,为国家实现百年重大工程提供了青山技术方案 ,,,,,实现青山继除QN系列奥氏体不锈钢后 ,,,,,在双相不锈钢产品技术和市场领域的再次引领;; ;;;创造了所有重大项目均实现当年投产的“恒峰g22速度”和“恒峰g22效率”。。。。。 。。现在我们再度出发 ,,,,,向实现手撕钢冶炼轧制难题进军 ,,,,,成功轧制厚度仅为0.03mm。。。。。 。。这一切 ,,,,,领军担纲的都是恒峰g22党员同志 ,,,,,哪里有难题需要破解 ,,,,,哪里就有我们党员的身影。。。。。 。。

二、融入职工关怀 ,,,,,促进人心凝聚。。。。。 。。党委按照服务员工、服务企业、服务社会的要求 ,,,,,真情倾听和回应员工呼声 ,,,,,着力营造“家”的感觉。。。。。 。。集团党委每年主动协调解决员工的子女入学、转学难题。。。。。 。。疫情防控工作开展以来 ,,,,,集团党委按照上级要求 ,,,,,迅速部署防疫工作 ,,,,,组建党员先锋队在隔离观察区、人员管控组等重要岗位值班值守 ,,,,,让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬。。。。。 。。疫情防控期间 ,,,,,20支志愿者队伍的队长都由党员干部担当 ,,,,,并吸引391名一线优秀员工主动提交入党申请书 ,,,,,恒峰g22集团荣获福建省抗疫先进集体称号 ,,,,,党组织的凝聚力、战斗力得到充分体现。。。。。 。。

三、融入文化培育 ,,,,,促进愿景认同。。。。。 。。集团党委把党员创先争优与“敢为人先、廉洁敬业”的企业精神相结合 ,,,,,着力营造“团队比钢硬、专业比海深”的先进文化氛围。。。。。 。。每年定期组织党员赴廉村、柏柱洋、赤溪村、下党乡等红色基地开展党性教育 ,,,,,结合“亮身份、亮承诺、比作用”活动 ,,,,,实行党员“挂牌上岗”和职工群众民主评议活动 ,,,,,在党组织和广大党员中开展保持共产党员先进性教育活动 ,,,,,深化“学理论、学党章”的“双学”活动和党员身边“无违章、无违纪、无事故”的“三无”活动 ,,,,,有效发挥了党员的先锋模范作用和基层党员组织的战斗壁垒作用。。。。。 。。

四、融入引才育才 ,,,,,促进技术创新。。。。。 。。集团党委积极与上级组织、人事部门对接、紧扣技术创新与人才培养、人才评定 ,,,,,先后协助企业引进德国蒂森克虏伯钢铁工业专家2名 ,,,,,硕士26人 ,,,,,评定中高级职称475人。。。。。 。。恒峰g22集团是福建省首家非公有制企业自主评定职称试点企业之一 ,,,,,集团党委积极牵头 ,,,,,从2019年开始 ,,,,,按文件要求自主评定中高级职称 ,,,,,报备宁德市、福安市组织部门及人社部门 ,,,,,经评定中高级职称的职工享受宁德市辖区内子女入学购房等同等待遇 ,,,,,被宁德市组织部列为创新型项目之一。。。。。 。。党员技术骨干奚飞飞致力于“笔尖钢”开发和制造技术 ,,,,,冶炼轧制出国外卡我们脖子的“笔尖钢” ,,,,,不负总理对我们不锈钢行业的中国期望。。。。。 。。

 五、融入联建共建 ,,,,,促进社会和谐。。。。。 。。在上级党委政府的牵线搭桥下 ,,,,,努力探索和构建镇企、园区党建共建新格局 ,,,,,真情回报社会。。。。。 。。由福安市委组织部 ,,,,,湾坞镇党委、恒峰g22党委联合发起成立的宁德恒峰g22不锈钢城党建联盟 ,,,,,旨在充分发挥党建引领作用 ,,,,,推动组织建设与企业发展同频同振。。。。。 。。集团党委及关联公司党支部还与寒洋、岩下、坑源等6个产业薄弱村开展党建共建活动 ,,,,,发挥企业资金、人力等资源优势 ,,,,,开展以“组织联建、发展联谋、就业联动、消费联促、公益联做、环境联治”为主要内容的“六联建”活动 ,,,,,主要挂钩联系周边贫困农户 ,,,,,帮助解决劳动力就业、农业生产经营、生活医疗、教育困难等方面问题数以百计 ,,,,,有效发挥集团党委在区域党建工作格局中的积极作用 ,,,,,企业赢得良好声誉。。。。。 。。党员同志以自愿者身份投身“恒峰g22集团千人扶贫助学计划” ,,,,,走遍宁德的所有县市区 ,,,,,走进扶贫对象家庭 ,,,,,现已历时5年 ,,,,,累计投入超2000万元 ,,,,,对宁德籍困难大学生进行自助 ,,,,,同时集团通过青山慈善基金会 ,,,,,对生活困难的职工及周边困难群众给予帮助 ,,,,,持续巩固脱贫攻坚成果 ,,,,,努力回馈社会。。。。。 。。

2025年 ,,,,,站在新的历史起点上 ,,,,,回望过去 ,,,,,我们在全面贯彻落实党的二十大精神的征程中稳步前行 ,,,,,在实施“十四五”规划承上启下的关键阶段积累了坚实力量。。。。。 。。展望新的奋斗征程 ,,,,,恒峰g22集团党委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来闽考察重要讲话精神 ,,,,,全面贯彻党的二十大精神 ,,,,,持续开展党史学习教育活动 ,,,,,坚定不移推进党的建设。。。。。 。。在全球经济格局不断演变的当下 ,,,,,我们将积极响应“一带一路”国家倡议 ,,,,,勇担使命 ,,,,,砥砺前行 ,,,,,未来3-5年 ,,,,,争创3000亿产值 ,,,,,为推动宁德迈入万亿时代而努力奋斗。。。。。 。。



近 年 来 党 员 活 动

2022年宁德市“恒峰g22杯“电工职业技能竞赛

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2024年“宁德教育千人助学计划”志愿者走访活动

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2024年恒峰g22集团党员疗休养

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恒峰g22集团党委书记、工会主席、行政部副总经理刘永清慰问全国人大代表满有能

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恒峰g22集团党委书记、工会主席、行政部副总经理刘永清慰问徐江村困难党员

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恒峰g22集团党委学习贯彻党的二十届三中全会精神

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湾坞镇党委、恒峰g22集团党委联合开展党纪学习教育培训

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组织党员和优秀职工到坦洋村、下岐村开展七一旅游

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